jueves, 21 de diciembre de 2017

TÉCNICO/A DE PROYECTO, APOYO ADMINISTRATIVO

Hola a todos/as!





La FUNDACIÓN CEPAIM inicia un proceso de selección de CONTRATACIÓN para el centro de MADRID- coordinación estatal- con las siguientes características:

PUESTO A CUBRIR:  UN PUESTO DE TÉCNICO/A DE PROYECTO, APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ÁREA DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN 

OBJETIVOS DEL PUESTO Apoyar en tareas administrativas y gestión de proyectos. FORMACIÓN: Licenciatura, Diplomatura o Formación de Grado Superior FP y /o experiencia mínima de dos años en el puesto. 

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- INGLES. IMPRESCINDIBLE Y DEMOSTRABLE. NIVEL MÍNIMO ADVANCED. 
- CONTABILIDAD 
- OFFICE 
- GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES EXPERIENCIA/CONOCIMIENTO DE FONDOS EUROPEOS 

FUNCIONES
- Apoyo administrativo al Área de Igualdad y No Discriminación. 
- Seguimiento presupuesto de proyecto europeo.
- Contacto con socios europeos tanto por email como telefónico en inglés. 
- Manejo y actualización permanente del Portal de la Comisión Europea para gestión de proyectos europeos. 
- Apoyo logístico en actos, eventos, jornadas…. 
- Otras tareas propias de administración del centro de Madrid. 
-Apoyo al responsable del Departamento en la gestión diaria. 
- Preparación de documentación para la justificación económica de los proyectos de la Entidad (ordenar, relacionar y fotocopiar la documentación de los diversos proyectos). 
- Recepción, archivo y envío de documentación. - Elaboración de documentación (cartas, informes, tablas Excel…). 
- Inventariado. 
- Gestión con proveedores 
-Cumplimentar la aplicación informática de seguimiento presupuestario. 
- Registro del trabajo realizado en la aplicación informática de la Fundación Cepaim y/o bases específicas de las entidades financiadoras.
 - Velar por el cumplimiento del Sistema de Calidad implantado en la Fundación Cepaim y que afecte a las tareas desarrolladas. 
- Velar por el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos implantada en la Entidad. 
- Participación en reuniones del centro y departamentos cuando se le requiera. 
- Asistir a formaciones y jornadas que se le requieran. 
- Aquellas funciones relacionadas con su grupo profesional y que le puedan ser encomendadas. 

CONDICIONES DEL PUESTO: 
-Tipo de contrato: OBRA Y SERVICIO- 37,5 h/semana. Jornada Completa 
-Salario Mensual: Grupo 3.3 según convenio colectivo de la Fundación Cepaim
-Fecha de incorporación: 15 enero de 2018

LUGAR DE TRABAJO:
Madrid 
Oficina coordinación estatal (Metro OPORTO) 

Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico (por favor, abstenerse las personas que no cumplan los requisitos del puesto): ofproyecto@cepaim.org 
Asunto: PUESTO TECNICO PROYECTO- APOYO ADMINISTRATIVO MADRID 

Fecha límite para presentar candidaturas hasta: 31 DE DICIEMBRE DE 2017




Esperamos que sea de vuestro interés.

miércoles, 20 de diciembre de 2017

FELICES FIESTAS



Desde Eslabón queremos felicitaros las fiestas y desearos todo lo mejor para este nuevo año que ya se acerca. Esperamos que nos traiga nuevas ilusiones, y compañeros/as de viaje tan estupendos/as como los/as que nos deja el 2017, que nos han permitido madurar como entidad. 

En el siguiente vídeo podéis ver una pequeña dosis de ellos/as. Algunos nos faltan en imagen pero no en nuestra memoria y corazones. Mil gracias a todos/as las que habéis hecho posible Eslabón.


martes, 19 de diciembre de 2017

OFERTA DE EMPLEO DE PSICÓLOGO O PSICÓLOGA

¡hola a todos/as!

Tenemos abierto un proceso de selección de Psicólogo o Psicóloga.  Se requiere titulación de Psicología y experiencia mínima de 2 años demostrables en trabajos de supervisión de trabajadores sociales (se solicita certificado de funciones para verificar este requisito). Son dos requisitos imprescindibles. 
Los/as interesados/as podéis enviar vuestra candidatura: CV, certificado de funciones, título académico, al correo: asociacioneslabon@gmail.com

Os agradecemos de antemano vuestro interés.

martes, 28 de noviembre de 2017

OFERTA DE EMPLEO DE TÉCNICO DE EMPLEO

¡hola a todos/as!



Estamos concursando para realizar un servicio de Orientación e Intermediación Laboral en el Ayto. de Aranjuez. En caso de ser adjudicatarios necesitamos cubrir dos puestos de Técnico de Empleo a jornada completa (37,5 h/semana) con un contrato por Obra o Servicio de un año.

Se requiere titulación superior vinculada al ámbito social y laboral y dos años de experiencia demostrable (certificado de funciones, y contrato o vida laboral) en orientación e inserción laboral. Se valora que ésta experiencia sea con jóvenes.

Los/as interesados/as podéis hacernos llegar el CV al correo de asociacioneslabon@gmail.com 

Os informaremos del resultado una vez tengamos noticia de la adjudicación. 

¨Muchas gracias.

miércoles, 4 de octubre de 2017

OFERTA EDUCADOR/A SOCIAL



¡Hola a todos/as!



Oferta de empleo de Educador/a social:

Nº Puestos: 1
Ref. ES SE Villaverde
Puesto de trabajo: Educador/a social
Categoría: Titulado Medio
Centro de trabajo: Rafael Salazar Alonso – Madrid
Jornada: Completa (37,5 horas/semanas distribuidas de lunes a viernes)
Salario Bruto Mensual: 1.442,33 (12 pagas) y 1.317,49 (2 pagas) Salario Bruto Anual: 19.942,92 €
Proyecto: Servicio de intervención socioeducativa para el acompañamiento en la integración habitacional en la Colonia Marconi y en otras zonas del Distrito de Villaverde
Contrato: Indefinido
Fecha inicial de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Fecha fin: Fin de obra 01/11/2018 (con posibilidad de prórroga de un año)
Dependencia jerárquica: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid
Dependencia funcional: Responsable de actividades Sociocomunitarias
Misión del puesto:
Intervención con destinatarias a personas y familias de la Colonia Marconi y otras que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional de otras zonas del distrito en proceso de intervención en Servicios Sociales de Villaverde

Descripción de las funciones:
• Realizar el diagnóstico convivencial y social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda
• Detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación irregular para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
• Colaborar con las/os trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
• Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
• Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de viviendas, habilidades sociales y autoestima

Perfil:
 Titulado/a en Educación Social
 Formación en Mediación y resolución de conflictos
 Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)
Experiencia laboral:
 Experiencia mínima de dos años en programas de intervención con familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda, en intervención en Atención Social primaria, trabajo interdisciplinar y Desarrollo Comunitario
 Experiencia mínima de un año en programas de mediación
 Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año
Se valorará:
 Formación en intervención desde la perspectiva de género
 Formación en extranjería
 Formación en orientación laboral
 Certificado de discapacidad al menos del 33%.
 Carnet de conducir y vehículo propio
Competencias
 Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
 Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas
 Capacidad propositiva y resolutiva
 Orientación al logro de objetivos
 Trabajo en equipo y colaboración
 Flexibilidad y adaptación al cambio
 Tolerancia a la frustración

Las personas interesadas en la oferta, que remitan su CV antes del próximo 4 octubre, a las 18:00 horas al correo seleccion@provivienda.org haciendo mención en el ASUNTO DEL CORREO: Ref. ES SE Villaverde

Se realizará una pre-seleccion de candidaturas según curriculum, llamando para entrevista y prueba exclusivamente a las personas que hayan pasado dicha fase 

Esperamos que sea de vuestro interés.

lunes, 2 de octubre de 2017

CURSO DE: BALANCE DE COMPETENCIAS EN LA EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD

¡Hola a todos/as!

Os informamos de la nueva edición del curso de "Balance de competencias para la evaluación de la empleabilidad" del 23 de octubre al 30 de noviembre. Modalidad online. (40 horas online). Pinchar aquí para descargar el programa Pinchar aquí para inscribirte en el curso.

viernes, 15 de septiembre de 2017

3ª EDICIÓN DEL CURSO DE EMPLEO CON APOYO PARA COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Y/O CON DISCAPACIDAD

¡hola a todos y todas!


Os informamos que el 2 de octubre da comienzo una nueva edición del Curso de Empleo con Apoyo para colectivos en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad. Este curso nos proporciona herramientas y metodología para acompañar en el proceso de incorporación al puesto de trabajo y la adaptación posterior al mismo para favorecer la inserción laboral de los colectivos especialmente vulnerables. Con él queremos trasladar técnicas que no sólo son de utilidad para trabajar con personas con algún tipo de discapacidad si no que también son aplicables a otros colectivos en riesgo de exclusión.

Podéis ver el programa formativo en nuestra Web. http://www.eslabon.org/p/formacion.html

Para cualquier aclaración no dudéis en preguntarnos. 

Esperamos que sea de vuestro interés.

lunes, 11 de septiembre de 2017

RESPONSABLE DE PROGRAMA DE SERVICIOS SOCIALES PARA EL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES



¡Hola a todos/as!



Se resuelve aprobar las bases del concurso específico que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir tres puestos de Responsable de Programas de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Móstoles, mediante provisión de puestos. Para más información pinche aquí



Esperamos que sea de vuestro interés.

jueves, 7 de septiembre de 2017

SELECCIÓN DE VARIOS PERFILES DE TÉCNICO/A DE EMPLEO


¡Hola a todos/as!


                

Sigue abierto el proceso de selección de varios perfiles de Técnico/a de Empleo para incorporarlos al Área de Empleo de la Asociación Progestión, en Madrid (Carabanchel) Puestos Ofertados: 
  • Técnico/a de Empleo con experiencia en el trabajo con personas con problemas de adicción (desarrollo de itinerarios personalizados, formación, ocio y tiempo libre) (Septiembre-Diciembre 2017) 
  • Técnico/a de Empleo con experiencia en impartición de formación (desarrollo de itinerarios personalizados, formación en autoconocimiento y desarrollo personal, habilidades sociales, trabajo en equipo, organización de tiempo) (Septiembre-Diciembre 2017) 
  • Técnico/a de Empleo con experiencia en la gestión de itinerarios de inserción socio-laboral de personas migrantes (se dará prioridad a personas con experiencia en aplicación I3L y en ejecución de proyectos financiados por Fondo Social Europeo) (Septiembre-Diciembre 2017) 

Proceso de Selección:  Las personas interesadas deben enviar su currículum y carta de presentación a empleo@progestion.org indicando como referencia: Empleo

Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 5 de septiembre de 2017

OFERTA DE FACILITADOR/A DE LA RED DE ESPACIOS DE OCIO GESTIONADO PARA ADOLESCENTES DE LA CIUDAD DE MADRID

¡Hola a todos/as!


La federación Injucam está buscando personal para el puesto de: Facilitador/a de la Red de Espacios de Ocio gestionado para Adolescentes de la Ciudad de Madrid.
Número de Espacios de Ocio Autogestionado: 5 
Distritos: Retiro, Villaverde, Fuencarral, Moratalaz y Centro. 
Nº de profesionales a contratar:15
Funciones:
- Presencia facilitadora en el Espacio de Ocio Adolescente y en los barrios del Distrito.
- Acompañamiento a adolescentes en el proceso de autogestión del Espacio. 
- Facilitar procesos de creación de grupos de adolescentes en torno a sus centros de interés. 
- Planificación, seguimiento y evaluación del proyecto en equipo. 
- Coordinación con agentes sociales, entidades y mesas de coordinación del distrito.
- Coordinación con la Junta Municipal de Distrito.
- Registro, documentación y apoyo en la gestión del proyecto.
- Comunicación y difusión del Espacio en el distrito.
- Comunicación y contacto con familias.
Requisitos mínimos:
Formación:
Titulación en Educación social u otras titulaciones que acrediten formación relacionada con educación e intervención Social. 
Experiencia:
-Al menos 3 años demostrables en trabajo con adolescentes. 
-Al menos 2 años demostrables en coordinación de proyectos de intervención con infancia y/o adolescencia.
-Al menos 2 años demostrables trabajando o participando en proyectos/entidades/colectivos con perspectiva comunitaria y metodologías participativas. 
Competencias:
-Manejo de Herramientas 2.0 (Blogs, Redes Sociales, Aplicaciones on-line) y su aplicación en la intervención social. 
-Manejo de programas informáticos de procesamiento de texto, hojas de cálculo y presentaciones. 
Condiciones del puesto de trabajo:
- Jornada: 25 horas semanales.
-Horario: Tardes y fines de semana, con algunas mañanas para coordinaciones. Dependiendo del horario de apertura de cada Espacio. 
Distritos Moratalaz y Centro: De lunes a domingo. Turnos rotativos con descansos de 2/3 días. 
Distrito Villaverde: De lunes a sábado. Turnos rotativos con descansos de 2 días. 
Distritos Fuencarral y Retiro: De miércoles a domingo. 
-Salario: Categoría II según Convenio. 1.191 € Brutos Mensuales. 
-Tipo de Contrato y duración: Obra y Servicio del 18 de septiembre al 31 de diciembre de 2017, con posibilidad de ampliación. Categoría II del Convenio Estatal de la Intervención Social.
Otros conocimientos y competencias a valorar 
-Participación durante al menos 3 años en una asociación perteneciente a la Federación Injucam, así como en actividades y/o procesos federativos. 
-Titulación como Coordinador/a de Tiempo Libre. 
-Titulación y/o experiencia como Facilitador/a de procesos grupales. 
-Formación específica en metodologías participativas, Derechos de la Niñez e Intervención con adolescentes en contextos de riesgo. 
-Haber trabajado con anterioridad en los distritos donde se va a poner en marcha el proyecto y tener conocimiento de las estructuras municipales y canales de participación ciudadana. 
-Actitud de aprendizaje y mejora continua, compromiso, creatividad, trabajo en equipo, iniciativa y habilidades en disciplinas artísticas y/o deportivas. 
Proceso de selección:
Las personas interesadas deben enviar por email a injucam@gmail.com
hasta el 10 de Septiembre:
-Currículum.
-Certificado del Registro Central de Delitos Sexuales.
-Indicar el orden de prioridad en los distritos a trabajar.


Esperamos que sea de vuestro interés.

viernes, 28 de julio de 2017

ORIENTADORA – PROSPECTORA


¡Hola a todos/as!


La Asociación cultural La Kalle precisa una Orientadora-Prospectora para incorporarse el 1 de septiembre. Para más información pinche aqui.


Esperamos que sea de vuestro interés.

jueves, 6 de julio de 2017

BOLSA DE EMPLEO PARA TRABAJADORES SOCIALES



¡Hola a todos/as!


La THAM convoca bolsa de empleo para trabajadores sociales en Hoyo de Manzanares. Para más información pinche aquí.



Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 4 de julio de 2017

PROPUESTA FORMATIVA PARA EL ÚLTIMO CUATRIMESTRE

¡hola a todos/as!

Ya podeís ver el programa de nuestra oferta formativa para el último cuatrimestre del año en el apartado de FORMACIÓN de nuestra Web. 




Para más información podéis contactar con nosotros en el 912960857 o el correo jyelamos@eslabon.org.

Buen verano a todos y todas.

viernes, 23 de junio de 2017

Técnico de Gestión de casos Housing First en Móstoles



¡Hola a todos/as!

El puesto de trabajo ofertado se desarrolla en el proyecto de alojamiento Housing First que gestionará RAIS Fundación. La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes del mismo. El proyecto tiene carácter estatal y se desarrollará simultáneamente en varias ciudades. Para más información pinche aquí.


Esperamos que sea de vuestro interés.

EDUCADORES/AS SOCIALES PARA LICITACION



¡Hola a todos/as!


Seleccionan a 20 educadores/as sociales para poder participar en la licitación de un servicio del Ayto. de Madrid.En caso de ser adjudicatarios, serían 20 puestos a jornada completa con el siguiente perfil:

Educadores Sociales (Diplomados/Graduados Universitarios en Educación Social) o habilitados para el ejercicio de la profesión de educador social por cualquiera de los Colegios Oficiales de Educadores Sociales.

Para poder participar en la selección deberán aportar OPRIGINALES de su título universitario y acreditar su experiencia de al menos 2 años en intervención socioeducativa con sujetos y colectivos especialmente vulnerables y/o trabajo comunitario enfocado a la promoción de la salud.

La experiencia la deberán acreditar con un certificado de las entidades públicas o privadas donde hayan desempeñado su labor de educador social en este campo, , indicando objeto de los mismos y tiempo de prestación.

Para más información e inscripciones pinche aquí



Esperamos que sea de vuestro interés.

viernes, 9 de junio de 2017

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016


¡hola a todos y todas!

Os dejamos la memoria de actividades del año 2016. El año 2016 fue un año de apertura de nuevos proyectos y retos que han contribuido a que nuestra entidad "crezca" en el mejor sentido de la palabra: en calidad, en innovación, y en sostenibilidad.

Gracias a todas las personas, empresas y entidades que habéis contribuido a su realización.


lunes, 5 de junio de 2017



¡Hola a todos/as!


Os informamos de una 
bolsa de trabajo para formadores/as de la Agencia para el Empleo . Para más información pinche aquí.


Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 30 de mayo de 2017

OFERTA TECNICO/A EMPLEO EN ADSIS



¡Hola a todos/as!


Os informamos de una oferta de Técnico/a de empleo para desarrollar el programa programa de “APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS INMIGRANTES”. financiado por el MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y el FONDO SOCIAL EUROPEO).


FUNCIONES:

- Acogida, Orientación, Diagnóstico y Elaboración del itinerario

- Formación en competencias básicas: conocimientos necesarios para poder desenvolverse en el mercado laboral

- Habilidades sociales y personales encaminadas al empleo

- Talleres y sesiones motivacionales:

- Seguimiento de la FORMACIÓN TÉCNICA, tutorías, intermediación empresarial (contacto con empresas, bolsa de empleo, etc.).


CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

- Lugar puesto de trabajo: Calle Peñascales, 14 Local (salida Jorge Juan, Metro O´donnell)

- Horario puesto de trabajo: de lunes a viernes de 8:30 a 3:00

- Jornada laboral: 32,5 horas semanales

- Tipo de contrato y periodo contratación: sustitución baja maternidad (previsiblemente de mediados de junio a diciembre 2017).

- Sueldo bruto: Grupo Profesional I, convenio colectivo estatal de acción e intervención social

SE REQUIERE:


·Experiencia en:

- itinerarios de inserción sociolaboral, con colectivos inmigrantes o situación de vulnerabilidad social

- manejo de fuentes de verificación

- experiencia en la intervención y formación a nivel individual y grupal

- habilidades relacionadas con la acogida y acompañamiento de las personas.

Enviar currículum a marisa.torrescassana@fundacionadsis.org . Ref: Técnico/a empleo


Esperamos que sea de vuestro interés.

miércoles, 3 de mayo de 2017

CERRAMOS EL PROCESO DE SELECCIÓN DE TÉC. DE EMPLEO

¡hola a todos/as!


Hace un mes varias semanas os informábamos del proceso de selección técnico de empleo que teníamos abierto. Queremos daros las gracias por el interés que habéis mostrado todos/as difundiendo la información o enviando vuestra candidatura. Hemos recibido más de 200 candidaturas por lo cual nos han sido imposible contestaros personalmente. Aprovechamos este medio para informaros que el puesto ha sido cubierto la semana pasada. 

Os mantendremos informados/as de nuevas vacantes. 

Gracias por vuestro interés.

10º EDICIÓN DEL CURSO DE TÉCNICAS DE COACHING APLICADAS A LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

¡Hola a todos/as!


Os informamos de la 10º Edición del Curso de Técnicas de coaching aplicadas a la orientación sociolaboral, en modalidad mixta (32 horas: 8 presenciales y 24 online), del 5 al 30 de junio. Impartido por Juan E. Monsalve Serrano. Trabajador Social, Orientador laboral y Coach certificado por ICF.

Para más información pincha aquí o visita nuestra Web http://www.eslabon.org/p/formacion.html

viernes, 7 de abril de 2017

OFERTA TECNICO DE SELECCIÓN Y ADMINISTRATIVO EN CEE



¡Hola a todos/as!

Os informamos de dos ofertas para un Centro Especial de Empleo.


TÉCNICO DE SELECCIÓN:


FUNCIONES:

· Conocer las necesidades de contratación dentro de las diferentes áreas de actividad de la Compañía, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad.

· Prospección y búsqueda de recursos y fuentes de reclutamiento de candidatos.

· Búsqueda y selección de candidatos.

· Criba curricular y entrevista telefónica

· Gestión de bases de datos y fuentes de reclutamiento

· Entrevista de selección.

· Grabación de datos en SAP..

· Mantenimiento y seguimiento de candidatos en bolsa de empleo


SE REQUIERE:

· Titulado Superior

· Conocimientos de informática

· Conocimientos de discapacidad

· Se valorara experiencia en ámbito de orientación e intermediación laboral o selección de personas con discapacidad.

· Persona con implicación y con ganas de aprender.

· Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión


SE OFRECE:

· Jornada completa (De 08.30 a 18.00 de Luna a Jueves y viernes de 08.00 a 15.00)

· Salario entre 15.000 y 16.500€ brutos en 14 pagas, aproximadamente.



PERFIL ADMINISTRATIVO


FUNCIONES:


· Atención telefónica

· Citación de candidatos

· Recepción y atención personal a candidatos

· Gestión de documentación

· Grabación de datos en SAP


SE REQUIERE:

· Persona con conocimientos de informática y se valorara conocimientos en SAP.

· Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión


SE OFRECE:

· Jornada completa (De 08.30 a 18.00 de Luna a Jueves y viernes de 08.00 a 15.00)

· Salario entre 14.000 y 15.000€ brutos en 14 pagas, aproximadamente


La ubicación de los puestos es en la zona de Chamartín y en ambos casos es imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%


Interesados ponerse en contacto en el teléfono: 91.384.07.17, o mandar cv. a: mpiris@ilunion.com



Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 4 de abril de 2017

TÉCNICO DE EMPLEO PARA COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL


Desde Eslabón queremos informaros de una vacante de técnico de empleo para cubrir en nuestra organización. La incorporación es inmediata y la duración del contrato es hasta 31 de diciembre de 2017. La jornada es de 37,5 horas de lunes a viernes. 

Las funciones son de técnico de empleo para desarrollar itinerarios de inserción sociolaboral, talleres grupales de habilidades sociales y acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social derivadas por los S.S. 

Los requisitos son:
- formación universitaria relacionada con el ámbito social o módulo de integración social.
- al menos dos años de experiencia en funciones similares.
- competencias informáticas y digitales avanzadas.

Se valora:
- formación en coaching o metodologías específicas de intervención social o personal.

Interesados/as dirigir el CV y correo con mensaje de presentación a la oferta al correo asociacioneslabon@gmail.com indicar en el asunto CV Técnicoempleo2017.  

Gracias de antemano por vuestro interés.

miércoles, 29 de marzo de 2017

BOLSA EMPLEO MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES SIERRA NORTE



¡Hola a todos/as!




Os informamos de la bolsa de empleo de trabajadores/as sociales para la Mancomunidad de Servicios Sociales Sierra Norte.



Para más información pincha aqui


Esperamos que sea de vuestro interés.



martes, 21 de marzo de 2017

OFERTAS EMPLEO MONITOR/A Y EDUCADOR/A EN ACTIVACIÓN CIUDADANA



¡Hola a todos/as!

Os informamos de las ofertas de Monitor/a y Educador/a en Activación Ciudadana de la Fundación Tomillo. Para más información pincha aqui.


Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 14 de marzo de 2017

BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO MEDIO Y SUPERIOR DE PROCESOS Y PROYECTOS PARA EL AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN



¡Hola a todos/as!



Os informamos de la bolsa de empleo de las categorías de técnico medio y superior de procesos y proyectos para el ayuntamiento de Pozuelo de Alcorcón.

Para más información pincha aquí.


Esperamos que sea de vuestro interés.

jueves, 9 de marzo de 2017

CURSO DE GESTALT APLICADO A PROCESOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

Os presentamos la 2º Edición del "Curso de Gestalt aplicado a procesos de intervención social", un enfoque metodológico de la psicología que nos muestra un escenario diferente desde el cual abordar los procesos de intervención con los beneficiarios de nuestros programas y nos dota de una mirada holística desde la cual abordar los diagnósticos en los itinerarios de inserción. 

El curso se desarrollará durante dos sesiones presenciales distanciadas en el tiempo para poder reflexionar y poner en práctica lo tratado entre sesión y sesión. 

En total tiene una duración de 12 horas y se realizará los días 19 y 26 de abril en C/General Ricardos,36, 1º Int. Centro. 

Para más información podéis consultar los siguientes enlaces o llamarnos al  91 2960857

Pinchar aquí para descargar programa. Pinchar aquí para inscribirte en el curso.

lunes, 20 de febrero de 2017

CONVOCATORIA PARA PLAZA TRABAJADOR SOCIAL

¡Hola a todos/as!




Os informamos de la Convocatoria para formar lista de espera para futuras contrataciones como personal laboral o funcionario interino en plaza de trabajador social. Para más información pincha aqui.


Esperamos que sea de vuestro interés.

miércoles, 15 de febrero de 2017

DIRECTOR/A DEL CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL DE FT

¡Hola a todos/as!





Os informamos de la oferta de Director/a de centro de formación de Fundación Tomillo. Para más información pinchar aquí

Esperamos que sea de vuestro interés.

lunes, 6 de febrero de 2017

8º EDICIÓN DEL CURSO DE CAPACITACIÓN PARA TÉCNICOS DE EMPLEO


8º Edición del Curso de Capacitación de Técnicos de Empleo

Os presentamos la nueva programación del curso de Capacitación de Técnicos de Empleo. Comenzamos el 1 de marzo y finalizamos el 30 de junio. Os recordamos que las plazas son limitadas. Aproximadamente 18 personas. Se desarrolla en modalidad online, aunque incorpora tres sesiones presenciales de asistencia voluntaria. También contempla la posibilidad de realizar prácticas en nuestros programas una vez finalizadas las 160 horas online.


lunes, 30 de enero de 2017

OFERTAS ORIENTADORES/AS LABORALES Y PROSPECTORES/AS

¡hola a todos/as!



Os informamos de 2 ofertas de empleo para Orientadores/as sociolaborales y otras 2 ofertas de empleo para Prosperctores/as empresariales.


Para más información pinche aqui.


Esperamos que sea de vuestro interés.

viernes, 13 de enero de 2017

EDUCADOR/A SOCIAL PARA RECURSO DE ACOGIDA RESIDENCIAL

¡hola a todos/as!



Os informamos de una oferta de empleo para Educador Social en piso de acogida, para La Merced Migraciones.


La Fundación la Merced Migraciones, con experiencia en el acompañamiento de personas migrantes desde 1987, apuesta en esta ocasión por la implementación de un piso con cinco plazas para jóvenes varones, solicitantes de protección internacional con Trastorno Mental Grave derivado de la experiencia migratoria. El objetivo general es ofrecer una intervención de carácter psicosocial y transcultural, que a partir de la reconstrucción del proyecto vital desde una base identitaria, permita la integración y recuperación de las personas residentes. 
Misión del puesto: Educador/a encargado/a de los Itinerarios de Inserción de los beneficiarios acogidos en recurso residencial: la adquisición de habilidades sociales y domésticas, tareas diarias y rutinas, el aprendizaje del castellano, el aprendizaje de la cultura española, apoyo y orientación educativa respecto a la formación profesional. Todo ello orientado a su autonomía personal. Además, el puesto comprende el apoyo y acompañamiento para la cobertura de necesidades básicas de los residentes. El objetivo general de ésta área es contribuir a la inclusión social de los jóvenes migrantes sin acompañamiento familiar mediante plazas de acogida, desde las cuales se garantizará cobertura de las necesidades básicas y una intervención social interdisciplinar y personalizada, afianzada por el acompañamiento profesional que garantice el adecuado desarrollo personal y una autonomía sostenible de los jóvenes acogidos. 
Funciones:
Intervención Socioeducativa Individualizada 
• Valoración y diagnóstico del caso. 
• Diseño de itinerario individualizado. 
• Seguimiento del itinerario. 
  •    Intervención individual: Entrevistas periódicas de seguimiento y valoración del cumplimiento de objetivos. 
  •     Orientación y derivación acompañada a recursos internos y externos. o Mediación social, familiar e intercultural. 
  •      Evaluación periódica del proceso de intervención. 
  •     Registro de actuaciones y gestiones realizadas para seguimiento o Evaluación de Itinerario. 
• Promoción y adquisición de autonomía. 
• Acompañamiento y supervisión en las tareas diarias. 
• Acompañamiento y supervisión del buen funcionamiento del recurso residencial. 

 Intervención Socioeducativa grupal 
• Gestión del grupo de iguales en los recursos residenciales. 
• Realización de dinámicas y talleres grupales con los beneficiarios del Programa. 
• Organización y participación en espacios abiertos, formativos y de actividades de ocio y tiempo libre. 
• Organización y participación de actividades comunitarias con los beneficiarios del Programa. 

Competencias 
• Capacidades para trabajar en equipos interdisciplinares y en red 
• Actitud positiva y proactiva; implicación. 
• Con la intención de introducir el valor positivo de la diversidad cultural en nuestra plantilla, se valorará el origen extranjero. 

Formación:
Titulación Universitaria. Diplomatura en Educación social. 
Conocimientos específicos: 
• Formación específica con jóvenes o personas en riesgo o exclusión social.
• Formación en diversidad cultural. 
• Formación en dinamización de grupos. 
• Formación específica en género e igualdad. 
• Intervención psicosocial con jóvenes y/o personas migrantes. 
• Mediación intercultural y gestión de la diversidad. 
• Intervención grupal y comunitaria y fomento de la participación social. 
• Aplicación práctica de la perspectiva de género en la intervención. 
• Experiencia previa. 

Se valorará el conocimiento de otros idiomas: Francés y/o árabe 

Otros datos de interés: ubicación en Madrid, flexibilidad horaria. 

Para optar a la oferta se deberá enviar el CV junto con una carta de motivación a: rrhh@lamercedmigraciones.org, indicando en asunto oferta la merced  y Nº Col

La fecha límite de recepción de candidaturas será el 18 de enero de 2017




Esperamos que sea de vuestro interés.

jueves, 5 de enero de 2017

COORDINADOR/A AREA DE INTERVENCION SOCIOEDUCATIVA



¡hola a todos/as!


Os informamos de una oferta de empleo para un puesto estratégico de coordinación en la Rueca Asociación.

Las inscripciones son mediante el formulario (Pinche aqui). La oferta se puede encontrar en el apartado “trabaja con nosotras” de la web de la entidad.


Esperamos que sea de vuestro interés.

Educadora Social para suplencias en festivos, bajas de IT y Vacaciones



¡hola a todos/as!


Os informamos de una oferta de Educadora social para cubrir una suplencia 

Puesto: 1 Persona con formación de Educación Social

Categoría: Titulada Media

Centro de trabajo: Madrid

Programa: Centro residencial 24 horas para acogida a mujeres Víctimas de Violencia de Género

Dependencia jerárquica: Departamento de Desarrollo de la Actividad/Responsable Regional de Madrid.

Jornada: 37,5 horas/semanas distribuidas de lunes a domingo (sistema de turnos)

Salario Bruto Mensual: 1.442,33 (12 pagas) y 1.317,49 (2 pagas extras)

Contrato: Interinaje

Fecha inicial de incorporación: Según disponibilidad 

Formación académica

• Titulada/o en Educación Social 

Se valorará

• 100 horas de formación específica en materia de violencia de género.
• Experiencia profesional mínima de, al menos 1 año, en atención especializada a víctimas de violencia de género en, preferentemente, recursos residenciales, y trabajo grupal con personas en situación de exclusión. 

• Experiencia de trabajo en equipo. 


Informática:
• Conocimientos de informática nivel usuario 

Idiomas:
• Se valorará conocimientos de idiomas 

Se valorará:
• Certificado de discapacidad al menos del 33%. 

Las personas interesadas deberán enviar su currículo actualizado antes del próximo 13 de enero 2017 a los correos: terelo@provivienda.org y angesa@provivienda.org


Esperamos que sea de vuestro interés.