miércoles, 3 de febrero de 2016

TECNICOS DE EMPLEO CON DISCAPACIDAD




¡hola a todos/as!


La fundación Prevent solicita Técnicos de empleo con discapacidad .




En ambos casos, solicitan titulados superiores con experiencia mínima de 1 año.



En concreto, solicitan un/a:



1) Preparador Laboral con Discapacidad para CEE con las funciones propias del puesto. En principio, sería un puesto estable. Tendría que hacer numerosos desplazamientos diarios por todo Madrid para realizar los ajustes e intervenciones necesarias.

2) Técnico de Inserción con Discapacidad para CEE para cubrir una baja maternal. Lo ideal es que se pueda incorporar a mediados-finales de febrero para poder estar un tiempo en formación. Zona de trabajo: Concha Espina. En este caso las funciones serán:

- Trabajará colaborativamente con los compañeros departamentales especializados en Apoyo a la Inserción, Comunicación, Formación, Administración de Personal…

- Responsabilidad completa sobre los procesos de selección a nivel nacional( tanto para selección interna como para selección para clientes externos)

-Recoger y validar el perfil profesional con el cliente interno o externo.

-Relación con entidades de personas con discapacidad para reclutamiento.

-Relación con los portales de empleo especializados con discapacidad.

-Mantenimiento de los indicadores de gestión de selección.

-Mantenimiento de los procedimientos de Calidad que afectan a la selección.

-Realización de filtrajes telefónicos.

-Realización de entrevistas y dinámicas de grupo.

-Realización de pruebas técnicas y psicotécnicas si procede.

-Responsabilidad sobre los procesos de acompañamiento:

-Velará por el cumplimiento de los planes de acogida.

Trabajará con los equipos y clientes para predisponer a la sensibilización y derivar a Apoyo.

-Velará junto a la figura de Apoyo de proyectos que impacten en la inserción laboral de las personas con discapacidad en la fundación.

-Mantenimiento relación con el cliente.

-Llevará a cabo el mantenimiento de la relación con el cliente en los procesos de inserción.

-Detectará y derivará oportunidades comerciales de inserción y de sensibilización en LISMI.

Interesados contacten con la Fundación Prevent para ampliarles la información. Pueden preguntar por Eva o Sonsoles. Por favor, absteneros profesionales sin discapacidad porque no tenemos opción de presentar sus candidaturas.

Suerte!!